DOKSIN · Agenzie per il lavoro
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Raccogliere documenti dei candidati prima della missione e quelli delle aziende utilizzatrici, senza perdere tempo tra email, CV duplicati e scansioni incomplete.
Registrazioni aperteRegistra la tua organizzazione: partiamo dal tuo processo e concordiamo insieme le modalità di attivazione.
PER CHI
Agenzie per il lavoro e società di somministrazione
Un'azienda chiede venti operatori di magazzino per il lunedì successivo e la filiale deve raccogliere in pochi giorni documenti, permessi, patentini e coordinate bancarie. Intanto l'utilizzatore deve fornire informazioni su mansioni e rischi, e tutto passa per caselle email condivise.
Materiale da organizzare: alcuni esempi
- Documento d'identità e codice fiscale
- Permesso di soggiorno, se pertinente
- Patentini e attestati (es. carrellisti)
- Informazioni su mansioni e rischi dell'utilizzatore
La checklist effettiva si definisce con i responsabili della pratica.
Il risultato da costruire
Avvii di missione più ordinati anche quando i tempi tra richiesta e inizio sono molto stretti.
Un esempio di percorso per il tuo lavoro
- Richiesta al candidato
Il candidato selezionato riceverebbe un elenco breve, consultabile comodamente da smartphone.
- Richiesta all'utilizzatore
L'azienda cliente caricherebbe le informazioni sulla posizione nella stessa pratica.
- Controllo della filiale
Il recruiter verificherebbe la completezza di ogni candidato prima dell'avvio della missione.
Prima di partire
Il CV del candidato verrebbe raccolto in DOKSIN?
Si potrebbe escludere: selezione e CV resterebbero nei sistemi già usati dall'agenzia. DOKSIN coprirebbe la fase successiva, cioè i documenti utili all'avvio, con tempi di conservazione da concordare.
Cosa succede dopo la registrazione?
Riceviamo la tua registrazione e ti contattiamo per conoscere il processo e le persone coinvolte. Confermiamo con te funzioni, prezzo e modalità di avvio prima di attivare l’area operativa. La registrazione non richiede pagamenti.
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